讓我們一起建立更高效的協作模式
v1.1 修訂版 | 📅 初版 2025/8/21 | 更新 2025/9/29建立清晰的協作規範,提升團隊效率
隨著團隊成長和遠端工作的推進,我們需要一套清晰的協作規範。
這不是為了約束大家,而是為了讓每個人都能更有效率地工作,減少溝通成本。
這是 v1.1 修訂版(2025/9/29 更新),歡迎大家持續提供意見,一起優化!
建立共同的價值觀和工作方式,讓團隊協作更順暢
不管你幾點工作,重點是準時交付高品質成果
有變化就說,有困難就講,不要讓別人猜測
給你彈性,但請為自己的工作負責
進度、問題都要透明,避免資訊不對稱
這份流程會根據大家的反饋調整優化
合理安排會議時間,提高溝通效率
每週三上午 11:00,控制在30分鐘內
* 如遇其他部門會議需求,將配合調整時間讓大家知道什麼情況該用什麼方式聯繫,避免延誤
清晰的任務分工與流程,確保專案順利推進
| RD 自行開卡 | PM 開卡 |
|---|---|
|
• 代碼重構和優化 • 技術債務處理 • 主動修復的問題 • Yuri交付的任務 |
• 外部/總部需求 • 產品功能新增 • 跨部門協作 • 緊急需求變更 |
規範化的處理流程,確保工作順利進行
| QA回報 | RD處理 |
|---|---|
|
前端問題 → Excel → PM Lena 不確定 → Slack → 後端RD |
後端:「已確認,預計[時間]修復」 前端:「已轉給PM處理 @PM」 |
| 類型 | 提前通知 | 注意事項 |
|---|---|---|
| 一般請假 | 5個工作日前 | Slack請假頻道+調整Jira |
| 緊急請假 | 當天09:00前 | 安排工作交接 |
| 工作異常 | 即時告知 | 說明影響時間 |
清楚的溝通可以減少誤解,提高解決問題的效率
開放的反饋文化,持續改善工作流程
有問題就說,有想法就提
提出問題是為了改善,不是指責
工作上的即時困難
需求理解、時程安排、流程建議
個人工作安排、技術可行性
團隊工作改善建議